Job Responsibilities: • নিয়োগ কার্যক্রম, সিভি শর্টলিস্টিং ও ইন্টারভিউ সমন্বয় করা • কর্মীদের উপস্থিতি, ছুটি, ডকুমেন্টেশন ও HR রেকর্ড সংরক্ষণ করা • নতুন কর্মীদের অনবোর্ডিং ও ওরিয়েন্টেশন কার্যক্রম পরিচালনা করা • HR নীতিমালা ও অফিস শৃঙ্খলা বাস্তবায়নে সহায়তা করা • কর্মীদের সঙ্গে সমন্বয় বজায় রেখে প্রশাসনিক কাজে সহযোগিতা করা • ম্যানেজমেন্টের নির্দেশনা অনুযায়ী রিপোর্ট প্রস্তুত করা • গোপনীয়তা বজায় রেখে দায়িত্বশীলতার সাথে কাজ করা Requirements: • HR, BBA, Management বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে Bachelor’s degree থাকতে হবে • ১–২ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে • HR ডকুমেন্টেশন ও অফিস ব্যবস্থাপনায় ধারণা থাকতে হবে • ভালো যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে • দায়িত্বশীল, সংগঠিত ও পেশাদার মানসিকতা থাকতে হবে Benefits: • বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে • পেশাদার কাজের পরিবেশ • অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী