কাজের দায়িত্বসমূহ: • প্রতিষ্ঠানের কর্মী নিয়োগ, নির্বাচন ও যোগদান প্রক্রিয়া পরিচালনা করা। • কর্মীদের ব্যক্তিগত তথ্য, উপস্থিতি, ছুটি ও অন্যান্য HR-সংক্রান্ত রেকর্ড সংরক্ষণ করা। • HR নীতিমালা ও প্রশাসনিক কার্যক্রম বাস্তবায়ন করা। • কর্মীদের সঙ্গে সমন্বয় এবং অফিসের শৃঙ্খলা বজায় রাখা। • প্রয়োজনীয় HR রিপোর্ট ও ডকুমেন্ট প্রস্তুত করা। • প্রতিষ্ঠানের দৈনন্দিন প্রশাসনিক কাজে সহযোগিতা করা। যোগ্যতা ও শর্তাবলী: • সংশ্লিষ্ট বিষয়ে শিক্ষাগত যোগ্যতা থাকতে হবে। • HR বিভাগে কাজের অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। • MS Office, বিশেষ করে Microsoft Excel-এ দক্ষতা থাকতে হবে। • দায়িত্বশীল, সৎ, আন্তরিক ও কর্মঠ হতে হবে। • ভালো যোগাযোগ দক্ষতা এবং দলগতভাবে কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে। বেতন ও সুযোগ-সুবিধা: • আকর্ষণীয় বেতন ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা। • যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা অনুযায়ী বেতন নির্ধারণ করা হবে। • পেশাগত উন্নয়ন ও ক্যারিয়ার গড়ার সুযোগ। • পেশাদার ও সহযোগিতামূলক কর্মপরিবেশ। আবেদনের নিয়ম: আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীদের অনলাইনে আবেদন করার জন্য আহ্বান জানানো হচ্ছে।