প্রার্থী: শুধুমাত্র মহিলা বেতন: আকর্ষণীয় বেতন (আলোচনা সাপেক্ষে) দায়িত্বসমূহ • শ্রমিকদের কল্যাণ নিশ্চিতকরণ ও সমস্যা সমাধান করা • শ্রমিক ও ব্যবস্থাপনার মধ্যে সুসম্পর্ক বজায় রাখা • স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা ও হাইজিন বিষয়ে তদারকি করা • অভিযোগ ব্যবস্থাপনা (Grievance Handling) পরিচালনা করা • নিয়মিত ফ্লোর পরিদর্শন করা • সংশ্লিষ্ট কমিটি পরিচালনা এবং শ্রম আইন বাস্তবায়নে কাজ করা যোগ্যতা • যেকোনো বিষয়ে স্নাতক / স্নাতকোত্তর • HRM বিষয়ে ডিগ্রি থাকলে অগ্রাধিকারযোগ্য • সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ৩–৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে • Garments / Textile সেক্টরে অভিজ্ঞ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে সুযোগ-সুবিধা • আকর্ষণীয় বেতন • উৎসব ভাতা • চিকিৎসা সুবিধা • কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী অন্যান্য সুবিধা