Job Responsibilities: • জাতীয় পর্যায়ে সেলস কার্যক্রমের সার্বিক পরিকল্পনা, পরিচালনা ও তদারকি করা • ৮টি বিভাগে প্রতি বিভাগে ২ জন করে দক্ষ RSM নিয়োগের সক্ষমতা রাখা • প্রত্যেক RSM-এর মাধ্যমে ১০ জন করে দক্ষ ASM নিয়োগ ও টিম গঠন নিশ্চিত করা • RSM ও ASM-দের কার্যক্রম নিয়মিত মনিটরিং ও পারফরম্যান্স মূল্যায়ন করা • মনিটরিংয়ের মাধ্যমে ন্যূনতম ২৫% সেলস টার্গেট অর্জন নিশ্চিত করা • জাতীয় সেলস টার্গেট পূরণের জন্য কার্যকর কৌশল ও পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করা • সেলস টিমের অগ্রগতি, পারফরম্যান্স ও রিপোর্ট ব্যবস্থাপনার কাছে উপস্থাপন করা Requirements: • জাতীয় পর্যায়ে সেলস, মার্কেটিং ও বড় টিম পরিচালনায় বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে • RSM ও ASM পর্যায়ের টিম পরিচালনার সক্ষমতা থাকতে হবে • ৮টি বিভাগে ২ জন করে মোট ১৬ জন দক্ষ RSM নিয়োগের সক্ষমতা থাকতে হবে • প্রত্যেক RSM-এর অধীনে ১০ জন করে দক্ষ ASM নিয়োগের সক্ষমতা থাকতে হবে • মনিটরিংয়ের মাধ্যমে ন্যূনতম ২৫% টার্গেট পূরণ করানোর সক্ষমতা থাকতে হবে • ৩ মাস প্রবেশন পিরিয়ড থাকবে; কর্মদক্ষতার ভিত্তিতে প্রবেশন পিরিয়ড কমতে বা বাড়তে পারে Benefits: • বছরে ৩টি বোনাস • কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা