Job Responsibilities: • প্রতিষ্ঠানের দৈনন্দিন মানবসম্পদ কার্যক্রম পরিচালনা ও সমন্বয় করা • কর্মী নিয়োগ, সাক্ষাৎকার ও প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টেশন প্রক্রিয়ায় সহায়তা করা • কর্মীদের উপস্থিতি, ছুটি ও ব্যক্তিগত তথ্যের রেকর্ড সংরক্ষণ করা • কর্মীদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ ও প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক সহায়তা প্রদান করা • প্রতিষ্ঠানের HR নীতিমালা ও নিয়ম যথাযথভাবে অনুসরণ নিশ্চিত করা • HR সংক্রান্ত রিপোর্ট, রেকর্ড ও ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত করা • ব্যবস্থাপনা ও অন্যান্য বিভাগের সাথে সমন্বয় করে মানবসম্পদ কার্যক্রম পরিচালনা করা Requirements: • সংশ্লিষ্ট HR কাজে অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে • CSE/Computer Science ব্যাকগ্রাউন্ড থাকা বাধ্যতামূলক • ভালো যোগাযোগ, সংগঠন ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা থাকতে হবে • কম্পিউটার পরিচালনায় দক্ষতা থাকতে হবে • দায়িত্বশীল, ইতিবাচক ও সময়ানুবর্তী হতে হবে