Job Responsibilities: • শ্রমিক কল্যাণ কার্যক্রম বাস্তবায়ন ও নিয়মিত পর্যবেক্ষণ করা • শ্রমিকদের অভিযোগ, সমস্যা ও কর্মপরিবেশ সংক্রান্ত বিষয় সমাধানে সহায়তা করা • ওয়েলফেয়ার কার্যক্রমের রেকর্ড, রিপোর্ট ও ডকুমেন্টেশন সংরক্ষণ করা • HR, Compliance ও Safety বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করে কাজ করা • শ্রমিকদের সামাজিক ও বিনোদনমূলক কার্যক্রম পরিচালনায় সহায়তা করা • শ্রমিকদের অধিকার ও কল্যাণসংক্রান্ত বিষয়ে সচেতনতা তৈরি করা Requirements: • সংশ্লিষ্ট কাজে ২–৫ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে, বিশেষত RMG/EPZ বা সমজাতীয় শিল্পপ্রতিষ্ঠানে। • HR/Management বিষয়ে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অগ্রাধিকারযোগ্য • ভালো যোগাযোগ, সমন্বয় ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা থাকতে হবে • দায়িত্বশীল, আন্তরিক ও দলগতভাবে কাজ করতে সক্ষম হতে হবে