মূল দায়িত্বসমূহ: • প্রতিষ্ঠানের জন্য নতুন কর্মী বা গার্ড সংগ্রহ এবং ইন্টারভিউ পরিচালনা করা। • নিয়োগ সংক্রান্ত বিজ্ঞাপন প্রচার এবং প্রার্থীদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ রক্ষা করা। • নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদের প্রয়োজনীয় নথিপত্র (Documents) সংগ্রহ ও ফাইল রক্ষণাবেক্ষণ করা। • কর্মীদের ডাটাবেজ আপডেট রাখা এবং নিয়োগ সংক্রান্ত প্রশাসনিক কাজে সহায়তা করা। যোগ্যতা ও দক্ষতা: • শিক্ষাগত যোগ্যতা: ন্যূনতম এইচ.এস.সি (HSC) বা স্নাতক পাস। • সুন্দরভাবে কথা বলার দক্ষতা এবং মানুষকে কাজের বিষয়ে বোঝানোর ক্ষমতা থাকতে হবে। • পেশাদার এবং দায়িত্বশীল আচরণ। • কম্পিউটার ব্যবহারে দক্ষতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। বেতন ও সুযোগ-সুবিধাসমূহ: • বেতন: আলোচনার মাধ্যমে নির্ধারিত হবে। • সুবিধাসমূহ: কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী বোনাস ও অন্যান্য সুবিধা এবং প্রফেশনাল কর্মপরিবেশ। আবেদন প্রক্রিয়া: আগ্রহী প্রার্থীদের সরাসরি যোগাযোগ করার জন্য অনুরোধ করা হলো: • মোবাইল/হোয়াটসঅ্যাপ: 01747167188