মূল দায়িত্বসমূহ: • প্রতিষ্ঠানের দৈনন্দিন ব্যবসায়িক কার্যক্রম পরিকল্পনা, পরিচালনা ও তদারকি করা। • বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে সমন্বয় সাধন করে কাজের গতিশীলতা নিশ্চিত করা। • কোম্পানির লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে কৌশলগত পরিকল্পনা প্রণয়ন ও তা বাস্তবায়নে নেতৃত্ব দেওয়া। • মানবসম্পদ ও সম্পদ ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করা। • ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ রক্ষা করা এবং নিয়মিত রিপোর্ট প্রদান করা। • প্রতিষ্ঠানের পলিসি ও নিয়মাবলী যথাযথভাবে পালন নিশ্চিত করা। যোগ্যতা ও দক্ষতা: • শিক্ষাগত যোগ্যতা: ব্যবসায় প্রশাসন (MBA/BBA) বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক/স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। • অভিজ্ঞতা: সংশ্লিষ্ট ম্যানেজমেন্ট খাতে কমপক্ষে ৫-৭ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। • নেতৃত্ব দেওয়ার অসাধারণ ক্ষমতা, সিদ্ধান্ত গ্রহণের দক্ষতা এবং চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে। • এমএস অফিস (Excel, Word, PowerPoint) ও কর্পোরেট সফটওয়্যারে পারদর্শী হতে হবে। • চাপের মুখে কাজ করার মানসিকতা এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা থাকতে হবে। বেতন ও সুবিধাসমূহ: • বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে (অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে আকর্ষণীয় বেতন প্যাকেজ)। • অন্যান্য সুবিধা: কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী উৎসব বোনাস, প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুইটি ও অন্যান্য কর্পোরেট সুযোগ-সুবিধা প্রদান করা হবে। বিশেষ দ্রষ্টব্য (সতর্কবার্তা): • এই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কোনো প্রকার অর্থ বা জামানত প্রদান করার প্রয়োজন নেই। নিয়োগ সংক্রান্ত বিষয়ে কোনো ধরনের আর্থিক লেনদেন থেকে সাবধান থাকুন। আবেদন প্রক্রিয়া: আগ্রহী প্রার্থীদের হালনাগাদ জীবনবৃত্তান্ত (CV) পাঠানোর জন্য অনুরোধ করা হলো।