কাজের দায়িত্ব: • ১০–১২ জন কর্মীকে নিয়মিত পর্যবেক্ষণ ও তদারকি করা। • কর্মীদের দৈনন্দিন কাজের তদারকি করা। • নির্ধারিত কাজগুলো সঠিকভাবে ও দায়িত্বশীলতার সঙ্গে সম্পন্ন হচ্ছে কি না, তা নিশ্চিত করা। • অফিস ও কর্মস্থলের নিয়ম-কানুন এবং নির্দেশনা অনুযায়ী দায়িত্ব পালন করা। • কর্মীদের কাজের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করা। • প্রয়োজন অনুযায়ী কাজের প্রতিবেদন তৈরি ও সমন্বয় করা। • কর্তৃপক্ষের নির্দেশনা অনুযায়ী অন্যান্য দায়িত্ব পালন করা। যোগ্যতা ও শর্তাবলি: • দায়িত্বশীল, কর্মঠ ও পরিশ্রমী হতে হবে। • কর্মীদের কাজ পর্যবেক্ষণ ও তদারকি করার সক্ষমতা থাকতে হবে। • সময়নিষ্ঠ হতে হবে এবং দায়িত্বশীলতার সঙ্গে কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে। • ঢাকায় এসে কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে। • বিভিন্ন কর্মস্থল ও প্রকল্প এলাকায় দায়িত্ব পালনে আগ্রহী হতে হবে। সুযোগ-সুবিধা: • প্রতি মাসের ৭–১০ তারিখের মধ্যে বেতন প্রদান করা হবে। • অতিরিক্ত কাজের জন্য প্রতি ঘণ্টায় ৬৫–৭০ টাকা প্রদান করা হবে। • বছরে ২টি উৎসব বোনাস দেওয়া হবে। • স্থায়ী হওয়ার পর ৬ মাস পূর্ণ হলে বোনাস সুবিধা রয়েছে। • বার্ষিক কর্মদক্ষতাভিত্তিক বোনাস প্রদান করা হবে। • বেতনসহ বাৎসরিক ঈদ বোনাস ও ছুটির সুবিধা রয়েছে। • প্রতি মাসে ছুটির সুবিধা রয়েছে। • পদোন্নতির সুযোগ রয়েছে। • জীবনবিমা সুবিধা রয়েছে। • প্রতি মাসে ব্যাংক কার্ডের মাধ্যমে বেতন প্রদান করা হবে। • কোম্পানির নিজস্ব মেসে মাসিক ৩,১০০ টাকা খরচে থাকা ও খাবারের ব্যবস্থা রয়েছে। প্রয়োজনীয় কাগজপত্র: • জাতীয় পরিচয়পত্রের ফটোকপি। • পিতা অথবা মাতার জাতীয় পরিচয়পত্রের ফটোকপি। • জীবনবৃত্তান্ত (সিভি)। • পাসপোর্ট সাইজের ২ কপি ছবি। আবেদনের নিয়ম: • আগ্রহী প্রার্থীদের প্রয়োজনীয় তথ্য ও কাগজপত্র হোয়াটসঅ্যাপের মাধ্যমে পাঠাতে হবে। • তথ্য যাচাই করার পর প্রার্থীকে দ্রুত জানিয়ে দেওয়া হবে। • তথ্য সঠিক থাকলে অল্প সময়ের মধ্যে বার্তার মাধ্যমে যোগাযোগ করা হবে। • এরপর প্রয়োজনীয় কাগজপত্রসহ সরাসরি অফিসে উপস্থিত হতে হবে। • সবকিছু যাচাই করে ঠিক পাওয়া গেলে নিয়োগপত্র প্রদান করা হবে। গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা: • অফিসিয়াল ফি বাবদ ৮২০ টাকা দিতে হবে। • এই ফির মাধ্যমে নিয়োগপত্র প্রদান ও নিয়োগপ্রক্রিয়ার প্রয়োজনীয় কার্যক্রম সম্পন্ন করা হবে বলে জানানো হয়েছে। • কোনো গোপন চার্জ নেই বলে উল্লেখ করা হয়েছে। • প্রতি মাসে ব্যাংক কার্ডের মাধ্যমে বে