দায়িত্বসমূহ ইউনিয়নের কার্যক্রম তদারকি ও নিয়মনীতি অনুসরণ নিশ্চিত করা। শ্রমিকদের উপস্থিতি, আচরণ ও শৃঙ্খলা মনিটর করা। কর্মীদের সমস্যা, অভিযোগ ও চাহিদা ম্যানেজমেন্টকে অবহিত করা। শ্রম আইন ও প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী কার্যক্রম সমন্বয় করা। ইউনিয়ন-ম্যানেজমেন্ট যোগাযোগ সুসংহত রাখা।