ম্যানেজার আবশ্যক

পদের নাম: ম্যানেজার (এইচআর, অ্যাডমিন এবং কমপ্লায়েন্স) দায়িত্বসমূহ: মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা, প্রশাসন এবং কমপ্লায়েন্স কার্যক্রম পরিচালনা। নিয়োগ, প্রশিক্ষণ এবং পারফরম্যান্স মূল্যায়নের কার্যক্রম তত্ত্বাবধান। শ্রম আইন অনুসারে কর্মীদের শৃঙ্খলা এবং নীতিমালা নিশ্চিত করা। প্রশাসনিক কার্যক্রম, কর্মস্থলের নিরাপত্তা, এবং অফিস পরিচালনার সঠিক সমন্বয় করা। কমপ্লায়েন্স সংক্রান্ত ইস্যু সমাধান এবং বিভিন্ন নিয়মাবলী অনুসরণ করা। ম্যানেজমেন্টের সাথে সমন্বয় রেখে কোম্পানির লক্ষ্য অর্জনে কাজ করা। যোগ্যতা: ন্যূনতম শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতকোত্তর (এইচআরএম বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ডিগ্রি থাকলে অগ্রাধিকার)। সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ন্যূনতম ৮ বছরের অভিজ্ঞতা। শ্রম আইন এবং কমপ্লায়েন্স সম্পর্কে গভীর জ্ঞান। নেতৃত্ব দান এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের দক্ষতা। ইংরেজি এবং বাংলা ভাষায় চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা। বেতন ও সুবিধাসমূহ: কোম্পানির নীতিমালা অনুসারে আকর্ষণীয় বেতন কাঠামো। অতিরিক্ত সুযোগ-সুবিধা (পার্কস) কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী প্রদান করা হবে। পেশাদার এবং বন্ধুত্বপূর্ণ কর্মপরিবেশ। আগ্রহী প্রার্থীরা দ্রুত যোগাযোগ করুন।