প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজন অনুযায়ী বিভিন্ন পদে লোকবল নিয়োগের প্রক্রিয়া সম্পাদন করা চাকরির বিজ্ঞপ্তি তৈরি ও প্রকাশ করা আবেদনপত্র যাচাই, শর্টলিস্ট করা এবং ইন্টারভিউয়ের আয়োজন করা প্রার্থী যাচাই (background verification), ওরিয়েন্টেশন ও ডকুমেন্টেশন সম্পন্ন করা রিক্রুটমেন্ট রিপোর্ট তৈরি ও সংশ্লিষ্ট বিভাগকে অবহিত করা বাহ্যিক রিক্রুটমেন্ট এজেন্সি, প্ল্যাটফর্ম ও মিডিয়ার সাথে সমন্বয় ম্যানেজমেন্টের নির্দেশনা অনুযায়ী অন্যান্য HR সম্পর্কিত কাজ