চাকরি খুঁজছেন? যান ইজি জবস্ -এ।
অ্যাপ ডাউনলোড

Care Giver

TK9,000 - 10,000
প্রকাশিত হয়েছে 04/16/2025
  • jobs category iconCaregiver/Nanny
  • address icon-
  • ইমেইল নিনইমেইল নিন
  • এখনই কল করুনএখনই কল করুন

চাকরির তথ্য

  • save iconsave iconসংরক্ষণ করুন
  • share iconshare iconশেয়ার করুন
  • report iconreport iconরিপোর্ট
চাকরির বিবরণ
  • time iconPart Time
  • pay iconPer month
  • vacancies icon1 পদের সংখ্যা
একজন বিশ্বস্ত ও অভিজ্ঞ বেবি কেয়ার সহকারী প্রয়োজন, যিনি ৬ ও ৩ বছর বয়সী দুটি শিশুর যত্ন নিতে পারবেন। প্রতিদিন সকাল ৭:৩০ টায় কাজে আসতে হবে এবং বিকেল ৬টা পর্যন্ত দায়িত্ব পালন করতে হবে। সহকারীকে শিশুদের সকালবেলা স্কুলের জন্য রেডি করানো, স্কুলে পৌঁছে দেওয়া ও ফিরিয়ে আনা, সময়মতো খাওয়ানো, গোসল করানো, ও খেলার ব্যবস্থা করা সহ সারাদিনের যত্নের কাজগুলো করতে হবে। সপ্তাহে ছুটি থাকবে শুক্রবার। শুরুতে বেতন নির্ধারিত হয়েছে ১০,০০০ টাকা এবং থাকা হবে সকালের নাস্তা ও দুপুরের খাবারের ব্যবস্থা। কাজের মান ভালো হলে ভবিষ্যতে বেতন বৃদ্ধির সুযোগ রয়েছে।
চাকরির যোগ্যতা
অভিজ্ঞতার বছর
  • 0-3
সর্বনিম্ন শিক্ষাগত যোগ্যতা
  • SSC

প্রকাশকের সম্পর্কে

Md Shaheen Mahamud
Care Giver
প্রকাশিত হয়েছে 04/16/2025
  • jobs category icon
    Caregiver/Nanny
  • price icon
    TK9,000 - 10,000
    Per month
  • address icon
    -
Md Shaheen Mahamud
চাকরির বিবরণ
  • time iconPart Time
  • pay iconPer month
  • vacancies icon1 পদের সংখ্যা
একজন বিশ্বস্ত ও অভিজ্ঞ বেবি কেয়ার সহকারী প্রয়োজন, যিনি ৬ ও ৩ বছর বয়সী দুটি শিশুর যত্ন নিতে পারবেন। প্রতিদিন সকাল ৭:৩০ টায় কাজে আসতে হবে এবং বিকেল ৬টা পর্যন্ত দায়িত্ব পালন করতে হবে। সহকারীকে শিশুদের সকালবেলা স্কুলের জন্য রেডি করানো, স্কুলে পৌঁছে দেওয়া ও ফিরিয়ে আনা, সময়মতো খাওয়ানো, গোসল করানো, ও খেলার ব্যবস্থা করা সহ সারাদিনের যত্নের কাজগুলো করতে হবে। সপ্তাহে ছুটি থাকবে শুক্রবার। শুরুতে বেতন নির্ধারিত হয়েছে ১০,০০০ টাকা এবং থাকা হবে সকালের নাস্তা ও দুপুরের খাবারের ব্যবস্থা। কাজের মান ভালো হলে ভবিষ্যতে বেতন বৃদ্ধির সুযোগ রয়েছে।
চাকরির যোগ্যতা
অভিজ্ঞতার বছর
  • 0-3
সর্বনিম্ন শিক্ষাগত যোগ্যতা
  • SSC
  • tip icon
    ঝুঁকি সম্পর্কিত সতর্কবার্তা
আপনি কি বর্তমান চাকরির পদে সন্তুষ্ট নন? রিপোর্টright icon