Job Responsibilities: • কর্মীদের উপস্থিতি, ছুটি, সেটেলমেন্ট ও HR রেকর্ড সংরক্ষণ। • নিয়োগ, অনবোর্ডিং ও HR ডকুমেন্টেশন পরিচালনা। • Payroll, Compliance ও Employee Benefits কার্যক্রমে সহায়তা। • Project Documentation ও রিপোর্ট প্রস্তুত করা। • শ্রম আইন ও কোম্পানির নীতিমালা বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা। • BSCI, SEDEX, WRAP Audit-এর প্রস্তুতি ও বাস্তবায়নে সহায়তা। • Factory Inspection ও কর্মীদের স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা এবং Compliance কার্যক্রম তদারকি। • Management কর্তৃক অর্পিত অন্যান্য দায়িত্ব পালন。 Requirements: • স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ন্যূনতম স্নাতক। • গার্মেন্টস শিল্পে ১–২ বছরের অভিজ্ঞতা। • শ্রম আইন ও Compliance সম্পর্কে ভালো ধারণা। • MS Word, Excel ও Email ব্যবহারে দক্ষতা। • ভালো যোগাযোগ ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা। • Management ও Workers-এর সাথে সমন্বয় করে কাজ করার সক্ষমতা।