Job Responsibilities: • প্রতিষ্ঠানের জনবল চাহিদা বিশ্লেষণ করে নিয়োগ পরিকল্পনা তৈরি করা। • বিভিন্ন উৎস থেকে যোগ্য প্রার্থী সংগ্রহ করা। • CV যাচাই, শর্টলিস্টিং এবং প্রাথমিক সাক্ষাৎকার গ্রহণ করা। • যোগ্য প্রার্থী নির্বাচন করে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা। • অফার লেটার, জয়েনিং ও অনবোর্ডিং কার্যক্রম পরিচালনা করা। • রিক্রুটমেন্ট টিমকে নেতৃত্ব দেওয়া এবং কাজের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করা। • HR নীতিমালা অনুসরণ নিশ্চিত করা। • বিভিন্ন বিভাগীয় প্রধানদের সাথে সমন্বয় করে জনবল নিয়োগ নিশ্চিত করা। • কর্মীদের পারফরম্যান্স ও উপস্থিতি সম্পর্কিত রিপোর্ট প্রস্তুত করা। • চাকরির বিজ্ঞাপন তৈরি ও প্রকাশ করা। • Facebook, LinkedIn, Bdjobs এবং অন্যান্য প্ল্যাটফর্মে নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনা করা। • প্রার্থীদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ বজায় রাখা। • প্রতিষ্ঠানের গোপনীয় তথ্যের নিরাপত্তা নিশ্চিত করা। • নির্ধারিত সময়ে নিয়োগ সম্পন্ন করা এবং মাসিক রিপোর্ট ম্যানেজমেন্টের কাছে জমা দেওয়া। • সময়মতো অফিসে উপস্থিত থাকা। • সকল প্রার্থীর সাথে পেশাদার আচরণ করা। • অফিসের নিয়ম ও শৃঙ্খলা মেনে চলা। • অফিসের নথিপত্র ও তথ্য সঠিকভাবে সংরক্ষণ করা। • টিমের সাথে সমন্বয় করে কাজ করা। • ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার নির্দেশনা যথাযথভাবে পালন করা। • নিয়মিত রিপোর্টিং করা। • নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদের প্রয়োজনীয় নির্দেশনা প্রদান করা। Requirements: • এইচএসসি বা অনার্স • রিক্রুটমেন্ট এর অভিজ্ঞতা থাকতে হবে • রিক্রুটমেন্টে ৩–৫ বছরের অভিজ্ঞতা। • ১৫–২০ জনের রিক্রুটমেন্ট টিম পরিচালনার ৩–৫ বছরের অভিজ্ঞতা। • বিভিন্ন Job Portal, LinkedIn, CV Database এবং আধুনিক Recruitment Tools ব্যবহারে দক্ষ হতে হবে। • অবসরপ্রাপ্ত বাংলাদেশ সেনাবাহিনী, নৌবাহিনী ও বিমানবাহিনীর যোগ্য প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। • নেতৃত্বের দক্ষতা, শৃঙ্খলাবোধ ও প্রশাসনিক অভিজ্ঞতা থাকলে বিশেষভাবে বিবেচনা করা হবে। • সমস্যা সমাধানের দক্ষতা • সময় ব্যবস্থাপনায় পারদর্শিতা • সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা Benefits: • থাকা ফ্রি • অফিস কোয়ার্টার • খাওয়ার সু-ব্যবস্থা আছে • ২ ঈদে বেতনের ৫০% বোনাস • সাপ্তাহিক ছুটি ১ দিন শুক্রবার • বৃহস্পতিবার হাফ ডে • সরকারি সকল ছুটি প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী প্রদান করা হবে। • পদোন্নতির সুবিধা