Job Responsibilities: • কর্মী নিয়োগ ও ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ায় সহযোগিতা করা। • কর্মীদের তথ্য ও ডকুমেন্ট সংরক্ষণ করা। • Attendance ও Leave Management পরিচালনা করা। • কর্মীদের সঙ্গে নিয়মিত যোগাযোগ ও সমন্বয় করা। • প্রতিষ্ঠানের HR নীতিমালা বাস্তবায়নে সহযোগিতা করা。