চাকরির দায়িত্বসমূহ: প্রতিষ্ঠানের জনবল নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনা করা। প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ, সাক্ষাৎকারের সময় নির্ধারণ এবং সমন্বয় করা। চাকরির বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ ও আবেদন সংগ্রহ করা। প্রার্থীদের তথ্য যাচাই ও প্রয়োজনীয় ডকুমেন্ট সংরক্ষণ করা। নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট ও ডাটাবেজ হালনাগাদ রাখা। প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা। ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নির্দেশনা অনুযায়ী অন্যান্য প্রশাসনিক কাজ সম্পাদন করা। বেতন: ১৪,০০০ – ১৬,০০০ টাকা (মাসিক) আগ্রহী প্রার্থীদের সরাসরি যোগাযোগ করার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে।