কাজের দায়িত্ব: • দৈনন্দিন কার্যক্রম তদারকি করা • কর্মীদের কাজের সমন্বয় ও নির্দেশনা প্রদান করা • রিপোর্ট প্রস্তুত ও রেকর্ড সংরক্ষণ করা • প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুসরণ নিশ্চিত করা অভিজ্ঞতা: • সংশ্লিষ্ট কাজে অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে যোগ্যতা ও শর্ত: • ন্যূনতম এইচএসসি/সমমান পাস হতে হবে • নেতৃত্ব ও যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে • দায়িত্বশীল, সৎ ও সময়ানুবর্তী হতে হবে