দায়িত্ব: নতুন কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করা। প্রার্থীর সাক্ষাৎকার নেওয়া ও বাছাই প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ করা। কর্মীদের ডকুমেন্ট যাচাই ও রেকর্ড সংরক্ষণ করা। নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট ও ডেটাবেস আপডেট রাখা। HR ও ম্যানেজমেন্ট টিমের সঙ্গে সমন্বয় করা।