Recruiting Officer

দায়িত্ব: কোম্পানির জন্য নতুন প্রার্থী সংগ্রহ ও বাছাই করা। বিজ্ঞাপন প্রকাশ, রেজুমে সংগ্রহ ও প্রাথমিক স্ক্রিনিং করা। ইন্টারভিউ, লিখিত পরীক্ষা ও প্রার্থী মূল্যায়ন সমন্বয় করা। নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা (জয়েনিং, ডকুমেন্টেশন, আইডি কার্ড ইত্যাদি)। প্রয়োজন অনুযায়ী নতুন কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও ওরিয়েন্টেশন নিশ্চিত করা। নিয়োগ সম্পর্কিত রিপোর্ট প্রস্তুত করে উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষকে জানানো।